Juli 2024
Welches sind die aktuellen Entwicklungen im Personalmanagement? Dieser Beitrag geht auf ausgewählte Trends ein und gibt einen Überblick, was Personaler im Jahr 2024 beschäftigt. Eine von der PricewaterhouseCoopers AG herausgegebene Studie zum Fachkräftemangel bis 2030 verdeutlicht die Brisanz des Themas: Bereits für 2020 als Ausgangsjahr wird in dieser Studie eine Fachkräftelücke von 56.000 Ärzten und 140.000 nicht-ärztlichen, medizinischen Fachkräften prognostiziert. Diese Lücke an etwa 200.000 Fachkräften im medizinischen Bereich in Deutschland soll sich bis 2030 auf knapp eine Million verfünffachen. Welche Werkzeuge gibt es, diesen Trend aufzuhalten?
